Компании экспериментируют с удаленной работой уже много лет. Что же изменилось сейчас?Подробнее »

Отдел продаж - генератор прибыли, а его сотрудники - важные боевые единицы. Найти и вырастить хорошего менеджера по продажам - это как удачно выйти замуж.Подробнее »

Мы собрали для вас все самое важное из разговора и наглядно показываем, как покорять новые профессиональные вершины.Подробнее »

Сразу скажу, что данная статья написана исключительно для владельцев бизнеса. Людям, работающим по найму она строго противопоказана.Подробнее »

В многочисленных книжках, посвященных канонам построения правильных бизнес-моделей, совершенно справедливо увязываются качество человеческого капитала компаний и удовлетворенность клиентов.Подробнее »

«Наказание и поощрение должны следовать сразу за событием. Это немного похоже на дрессировку собак. Попробуйте по пятницам выговаривать псу: «А помнишь, ты во вторник на улице за сучкой побежал?»Подробнее »

(Некоторые выводы из многолетних наблюдений в естественных условиях).Подробнее »

Памятка А.К. Гастева «Как надо работать» была вывешена в приемной Совнаркома.Подробнее »

Приведем "Памятку руководителю" из двадцати шести пунктов, которая была составлена С.В. Илюшиным - генеральным конструктором самолетов, одним из самых мудрых руководителей крупнейшего творческого коллектива, который он всю жизнь возглавлял.Подробнее »

Управление людьми - процесс, прежде всего, психологический, поэтому 98% всех неудач компаний возникает из-за плохого управления и только 2% − из-за плохой работы исполнителей.Подробнее »