Вход Регистрация
Контакты Новости сайта Карта сайта Новости сайта в формате RSS
 
 
Новости для выпускников
МГУ им.Ломоносова
SUBSCRIBE.RU
 
База данных выпускников
 
 
Рассылки Subscribe.ru
Выпускники МГУ
Выпускники ВМиК
Долголетие и омоложение
Дайв-Клуб МГУ
Гольф
Новости психологии
 
Рассылки Maillist.ru
Выпускники МГУ
Активное долголетие, омоложение организма, геропротекторы

Конференция Вакансии

Может быть, ты именно здесь, найдешь свое место.

 
Добавить сообщение »

Тема "[Работа] Управляющий коттеджным поселком в Истринском районе"

Автор:  Вавилов Андрей Дата: 24.02.2012 14:21
Вакансия: Управляющий коттеджным поселком в Истринском районе

Требования:

1. Возраст 22-30 лет
2. Желательно выпускник одного из ведущих технических ВУЗов (МФТИ, МГУ, МИФИ, Бауманка, МИСИС и т.д.)
3. Опыт работы в больших продажах, либо сильное желание развиваться в этом направлении
4. Конечная ориентация на “Менеджмент” – управление процессом, производством, людьми
5. Коммуникабельность
6. Активная жизненная позиция, здоровые амбиции
7. Желание приносить пользу обществу и окружающим людям
8. Права категории B, либо обязательство их получения в течение 2 месяцев
9. Готовность переехать на ПМЖ 8 месяцев в году (март-октябрь) в Истринский район.

Должностные обязанности:

1. Управление развитием коттеджного поселка на 60 Га, порядка 500 участков: согласование плана-графика внутрипоселковых работ, контроль деятельности подрядчиков, оперативное решение сопутствующих вопросов.
2. Привлечение и продажа потенциальным покупателям земельных участков коттеджного поселка
3. Оперативное решение организационных вопросов приобретателей участков в поселке

Условия:

1. Испытательный срок – 2 месяца
2. Зарплата на время испытательного срока – 25 тыс. руб.
3. Зарплата после испытательного срока – 40 тыс .руб. + бонусы от реализации участков + бонусы от реализации всего проекта коттеджного поселка. Реальная ежемесячная зарплата активного управляющего превосходит 150 тыс. руб. в месяц.
4. Как таковых выделенных выходных дней нет. Свободное время будет, но определяется не определенным графиком, а отсутствием оперативной деятельности на объекте.
5. Компенсация расходов на жилье, ГСМ и связь.
6. Управляющий должен будет “жить и дышать ” проектом.

Перспективы:

1. В случае эффективной работы по развитию поселка – делегирование на управление новых земельных активов в Истринском районе. Вознаграждение при этом увеличивается пропорционально.

О компании:

Молодая, динамично-развивающаяся, управляющая компания земельными активами, на 100 % состоит из выпускников Физтеха. В управлении более 600 Га по Новорижскому, Калужскому, Симферопольскому и Ярославскому шоссе. Жесткая ориентация и мотивация на результат. Понимание той пользы, которую мы приносим обществу. Здоровая конкуренция. Средний возраст члена команды – 27 лет.

Резюме пересылать на info@zemdohod.ru для Вавилова Андрея
Тел.: + 7 (905) 501-72-12
Ответить на сообщение »

 

Добавить сообщение »

  Рекомендовать »    
  Распечатать »
 
   
 

     Дизайн и поддержка: Interface Ltd.

    
Rambler's Top100