Вход Регистрация
Контакты Новости сайта Карта сайта Новости сайта в формате RSS
 
 
Новости для выпускников
МГУ им.Ломоносова
SUBSCRIBE.RU
 
База данных выпускников
 
 
Рассылки Subscribe.ru
Выпускники МГУ
Выпускники ВМиК
Долголетие и омоложение
Дайв-Клуб МГУ
Гольф
Новости психологии
 
Рассылки Maillist.ru
Выпускники МГУ
Активное долголетие, омоложение организма, геропротекторы

Обсуждение материала "Интервью"

Рассказ Клёсова Анатолия, выпускника химфака МГУ, профессора биохимии Гарвардского университета, о том как проходит интервью на руководящую должность в американской компании.

 
Добавить сообщение »

Автор:  Петр Дата: 14.05.2007 11:21
Олег, спасибо огромное, так много всего интересного я здесь нашел для себя. А редакция сайта могла бы что-то и опубликовать на страницах.
Ответить на сообщение »

 
Автор:  Олег Дата: 14.05.2007 07:09
http://www.mobilewords.ca/tao/walker.htm#9
http://www.mobilewords.ca/tao/walker.htm#24
http://www.mobilewords.ca/tao/walker.htm#30

там все написано.



Anatole Klyosov пишет 14.05.2007 04:01:

>Безусловно, уважаемый Петр. Шанс есть всегда. Ищущий да обрящет.
>
>Если есть время, загляните на http://aklyosov.home.comcast.net
>Там, ближе к концу, есть раздел Notes of a scientist - "Заметки научного сотрудника" (на русском языке). Там изложено. Кстати, и про МГУ тоже.
>
>
>Успеха.
>
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Anatole Klyosov Дата: 14.05.2007 04:01
>Нет, чтобы спросить автора статьи - а как получилось...,

>Уважаемый, профессор! Мне очень интересно было бы получить ответы на эти вопросы. Думаю не мне одному. Я надеюсь у нас есть шанс?
>С уважением, Петр.

Безусловно, уважаемый Петр. Шанс есть всегда. Ищущий да обрящет.

Если есть время, загляните на http://aklyosov.home.comcast.net
Там, ближе к концу, есть раздел Notes of a scientist - "Заметки научного сотрудника" (на русском языке). Там изложено. Кстати, и про МГУ тоже.


Успеха.
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Петр Дата: 11.05.2007 20:08
Нет, чтобы спросить автора статьи - а как получилось, что Вы уже в 30 лет стали доктором наук, самым молодым в стране (в то время)? Как получилось, что Вы стали профессором, опять же самым молодым в стране? Как получилось, что один из немногих получили обе премии - и Ленинского комсомола, и Государственную премию СССР? Как получилось, что начав практически с нуля и в чужой стране стали вице-президентом одной компании, кстати, многомиллионной, и главным научным сотрудником другой? Как получилось, что входите в верхний один процент США по зарплате? Какие знания, которые дал МГУ, Вы применили на деле? В чем залог успеха?

Уважаемый, профессор! Мне очень интересно было бы получить ответы на эти вопросы. Думаю не мне одному. Я надеюсь у нас есть шанс?
С уважением, Петр.
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Anatole Klyosov Дата: 11.05.2007 02:30
>Анатолий, не сердитесь, а посмотрите, какой интересный феномен: люди вам завидуют, но маскируют это под благородное негодование.

Уважаемый Олег,

Я не сержусь, а досадую. А досадую я как профессор, который полжизни учит молодежь, и видит образцы плохого учения. И я пытаюсь донести мысль, что надо сначала попытаться понять явление или суть события, а потом давать оценки.

Девушка не понимает, что такое компания как легальная и коммерческая единица, в чем ее профессиональные и коммерческие задачи, и зачем компании образовывают, а уже прыгает к оценке "это бред". Вот это и есть судьба, точнее, уже заложенные основы судьбы. И носителям их я не завидую.

Нет, чтобы спросить автора статьи - а как получилось, что Вы уже в 30 лет стали доктором наук, самым молодым в стране (в то время)? Как получилось, что Вы стали профессором, опять же самым молодым в стране? Как получилось, что один из немногих получили обе премии - и Ленинского комсомола, и Государственную премию СССР? Как получилось, что начав практически с нуля и в чужой стране стали вице-президентом одной компании, кстати, многомиллионной, и главным научным сотрудником другой? Как получилось, что входите в верхний один процент США по зарплате? Какие знания, которые дал МГУ, Вы применили на деле? В чем залог успеха? Поделитесь с нами, и со мной в частности... Я тоже так хочу, и хочу понять, каким путем к этому идти.

Вместо этого идет огульное поношение позиции и слов автора. Что, разве не рецепт к жизненному проигрышу? Вот это и есть будущая судьба, и никакая это не шутка. И мне, повторяю, как профессору такое читать безрадостно. Вижу на деле пустую породу обучения, называя вещи своими именами. Учебники, может, и выучила, а толку мало. Прочитайте первую строку ее ответа, и станет яснее.

Остальным - удачи в жизни. Абсорбируйте позитивный опыт других, и анализируйте негативный. Простой совет, но действенный.

А на будущее запомните: миссия компании - делать деньги. Это и альфа, и омега. Благородство может быть способом, модусом операнди работы компании, отношением к партнерам и конкурентам, созданием социальной структуры в компании, созданием сети бенефитов сотрудникам. Но это не может быть миссией компании. Все это будет пустышкой и лопнет, если в компанию не будут приносить деньги. Через гранты ли, через субсидии, через коммерческие операции, продажу продуктов или идей (что есть тоже продукт), хоть на паперти стоять - но кто-то деньги в компанию приносит. Вот их и ценят. Это и есть миссия любого сотрудника, приносить деньги напрямую или опосредованно. Все остальное - словоблудие.

Прошу не путать с государственными организациями. У них - другая миссия.
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Олег Дата: 23.01.2007 12:45
Анатолий, не сердитесь, а посмотрите, какой интересный феномен: люди вам завидуют, но маскируют это под благородное негодование. А спровоциривал на это прервод слова "миссия" с англиского: в английском "mission" в деловом контексте означает "цель компании" а русский эквивалент больше склоняется к чему-то такому религиозно-благородному.

Маргарита пишет 23.01.2007 01:14:
>Дорогой Анатолий!
>
Миссия, в моем понимании, это не прогматичная цель, это некая гуманитарная составляющая деятельности.
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Маргарита Дата: 23.01.2007 01:14
Дорогой Анатолий!

Вероятно вы хорошо читаете, но не стремитесь вникнуть в суть.

Но "миссия" (компании самой или человека в компании) это как раз и есть то, ради чего мы (как компания или лично) занимаемся этим, если бы мы занимались этим НЕ РАДИ ДЕНЕГ (для себя или для компании). Миссия это сродни служению. ...
Миссия, в моем понимании, это не прогматичная цель, это некая гуманитарная составляющая деятельности.

И не надо горячиться, как абитуриент, ведь вы же профессор :)

Ну, а о судьбе как-нибудь в следующий раз поговорим...



Anatole Klyosov пишет 19.01.2007 04:12:
>Дорогая Маргарита,
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Anatole Klyosov Дата: 19.01.2007 04:12
Дорогая Маргарита,

Вы плохо читаете. Невнимательно.

Обратите внимание на то, что "я вижу свою миссию В КОМПАНИИ в том, что...". Понимаете? Уловили? Ну и славненько.

Но что у вас еще хуже, так это то, что невнимательно прочитав и не подумав, как надлежит выпускнику славного Университета (это, конечно, шутка, но с большой долей правды), вы сразу обрушиваетесь с дерогативными высказываниями на сказавшего. Вот это уже не невнимательность, это - судьба.

Подумайте, и поймете.

Это вам - урок. Дает его профессор университета. И даже двух - МГУ и Гарвардского.

***************

Маргарита пишет 24.09.2005 20:55:
>Меня в этой статье просто подкосила фраза: "Я вижу свою миссию в компании в том, чтобы принести в компанию деньги." Не цель, а именно миссию. Но "миссия" это как раз и есть то, ради чего мы занимаемся этим, если бы мы занимались этим не ради денег. Миссия это сродни служению. ... Или я что-то не поняла? Кто-то способен этот бред прокомментировать?
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Anatole Klyosov Дата: 07.06.2006 17:37
"Интервью" продолжается.

http://www.lebed.com/2006/art4606.htm
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Андраник Дата: 22.03.2006 19:34
Это блестящий образец "демократической" пропаганды. печально, что выпускник МГУ подвергся полной "макдональдизации".

Опомнись, брат по альма-матер!
Ответить на сообщение »
 

Добавить сообщение »

Страница: 1 2 3


  Рекомендовать »    
  Распечатать »
 
   
 

     Дизайн и поддержка: Interface Ltd.

    
Rambler's Top100