Вход Регистрация
Контакты Новости сайта Карта сайта Новости сайта в формате RSS
 
 
Новости для выпускников
МГУ им.Ломоносова
SUBSCRIBE.RU
 
База данных выпускников
 
 
Рассылки Subscribe.ru
Выпускники МГУ
Выпускники ВМиК
Долголетие и омоложение
Дайв-Клуб МГУ
Гольф
Новости психологии
 
Рассылки Maillist.ru
Выпускники МГУ
Активное долголетие, омоложение организма, геропротекторы

Обсуждение материала "Феноптоз, или Запрограммированная смерть организма"

Мысль о том, что старение как завершающий этап индивидуального развития организма может быть запрограммировано, высказал Август Вейсман в своей знаменитой лекции 1881 года.

 
Добавить сообщение »

Автор:  Виктор Дата: 24.11.2005 11:16
Ну вряд ли можно пробить защиту, установленную свыше...

Алексей пишет 23.11.2005 12:15:
>Вера пишет 11.11.2005 20:05:
>>Ищу хакера, который мог бы крякнуть программу смерти моего организма...
>>За ценой не постою :)
>
>Если кто-то так запрограммировал, то это было кому-то нужно :)
>
Ответить на сообщение »

 
Автор:  Алексей Дата: 23.11.2005 12:15
Вера пишет 11.11.2005 20:05:
>Ищу хакера, который мог бы крякнуть программу смерти моего организма...
>За ценой не постою :)

Если кто-то так запрограммировал, то это было кому-то нужно :)
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Вера Дата: 11.11.2005 20:05
Ищу хакера, который мог бы крякнуть программу смерти моего организма...
За ценой не постою :)
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Rebecca Дата: 18.10.2005 16:12
Николай Лыков пишет 16.09.2005 14:43:
>Данная статья натолкнула меня на следующую мысль: механизм регулируемого самоубийства применим также для социально-экономических систем. Например, если даже достаточно одаренный сотрудник не вписывается в корпоративную культуру в компании, он сам может совершить достаточно резкие действия, только усугубляющие ситуацию и приводящие к увольнению.

Да, Николай, это точно... нет пророка в своем отечестве - так кажется говорили древние? :)
Ответить на сообщение »
 
Автор:  Николай Лыков Дата: 16.09.2005 14:43
Данная статья натолкнула меня на следующую мысль: механизм регулируемого самоубийства применим также для социально-экономических систем. Например, если даже достаточно одаренный сотрудник не вписывается в корпоративную культуру в компании, он сам может совершить достаточно резкие действия, только усугубляющие ситуацию и приводящие к увольнению.
Ответить на сообщение »
 

Добавить сообщение »

  Рекомендовать »    
  Распечатать »
 
   
 

     Дизайн и поддержка: Interface Ltd.

    
Rambler's Top100