|
|
За что будут платить самые большие зарплаты через три года
Вместе с рекрутинговой компанией «Келли Финансовые Ресурсы», специализирующейся на подборе финансистов, «УНП» спрогнозировала, каким будет рынок труда через три года, а именно его верхний сегмент - крупные компании. Инвестиции в какое образование нужно сделать сегодня, чтобы завтра претендовать на завидную должность и высокий оклад?
Техническое образование на вес золота Самая перспективная для карьеры побочная квалификация сейчас - техническая. Такое положение дел связано с повсеместным внедрением ERP-систем: SAP, Navision, Axapta, JD Edwards и др. На современном рынке труда востребованы бухгалтеры, способные не просто освоить новое программное обеспечение, но и активно участвовать в совершенствовании различных модулей. В частности, работодатель скоро будет ожидать от главбуха умения корректно сформулировать техническое задание для компании, ответственной за внедрение программного продукта. Зная об этом, уже сейчас дальновидные карьеристы подают документы в технические институты. В теории подойдет любое образовательное учреждение. Но тем, кто претендует на самые блестящие вакансии и высокие зарплаты, лучше выбрать один из наиболее престижных вузов. Прежде всего это МГУ имени М.В. Ломоносова. Огромной популярностью пользуются бухгалтеры, закончившие факультет вычислительной математики и кибернетики или легендарный мехмат. На втором почетном месте находится Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана. Замыкает тройку лидеров Московский физико-технический институт (МФТИ). Желанный сертификат ERP К тому же неплохо обзавестись сертификатом, подтверждающим знание конкретной ERP-системы. К сожалению, получить такой документ самостоятельно нельзя. Специализированные курсы существуют только для сотрудников компаний, которые установили тот или иной продукт. Будущих пользователей посвящают в премудрости программы в режиме online, то есть без отрыва от производства. Целеустремленные бухгалтеры, которые трудятся в таких организациях, не только не отказываются от обучения, но и ищут возможность прослушать все без исключения лекции и посетить все практические занятия. Полученная «корочка», подкрепленная навыками, послужит хорошим подспорьем для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Кстати, техническая революция сыграет на руку тем главбухам, кто получил профессию инженера во времена первого студенчества. Теперь для них открываются поистине сказочные перспективы, нужно лишь получить второе высшее (или дополнительное) образование в области финансов. Непобедимая комбинация двух дипломов - технического и экономического - сделает их желанной добычей для «охотников за головами». Самые заманчивые перспективы ждут «технарей», закончивших еще и экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова или Высшую школу экономики (ВШЭ). Также на хорошем счету Российская экономическая академия имени Г.В. Плеханова и Государственный университет управления. Знание западных стандартов по-прежнему в цене Еще одно приоритетное направление в сфере профессионального роста бухгалтеров - это изучение западных стандартов финансовой отчетности. Работодатели с большой охотой принимают на высокооплачиваемую работу кандидатов, которые готовы отвечать за составление отчетности по российским стандартам и перекладку ее на GAAP и IAS. Выигрышно смотрятся резюме, в которых указано наличие сертификатов ACCA, CIMA, CPA и DipIFR. Конечно, подобное обучение стоит недешево. Но инвестиции скорее всего принесут солидные дивиденды в виде большого оклада. Участки «Основные средства» и «Поставщики/покупатели» будут привилегированными В последнее время повышается спрос на бухгалтеров, в совершенст-ве знающих определенные участки работы. Специалисты «Келли Финансовые Ресурсы» считают, что тенденция сохранится - специалисты с большим опытом работы на одном участке будут цениться выше, чем бухгалтер, который переходит с участка на участок. Сейчас наиболее востребованы специалисты по учету основных средств. И в будущем этот тренд сохранится. Это объясняется тем, что большинство крупных промышленных компаний владеет огромным количеством объектов ОС. Как правило, такие предприятия готовы предоставить грамотному специалисту по учету таких активов более высокую зарплату, чем его коллегам (см. таблицу). Еще один привилегированный участок - расчеты с покупателями и поставщиками (включая ВЭД). Увы, получить узкопрофильное образование в нашей стране нельзя, поскольку вузы дают общую академическую подготовку. Поэтому тем, кто стремится зарабатывать больше, остается лишь приобретать практический опыт по перспективным направлениям. Прогноз зарплат в сфере бухгалтерского учета в крупных компаниях (долл. США)
Источник: «Келли Финансовые Ресурсы»
|
Дизайн и поддержка: Interface Ltd. |
|