Социальная защищенность работника в США - одна из худших в мире

По мнению исследователей университетов Гарварда и МакГилла, Соединенные Штаты далеко позади всех развитых стран в законодательной политике, касающейся социальной защиты работника, такой, как, например, оплата декретного отпуска, больничных, пособия по кормлению ребенка и т.д..

Исследование, опубликованное в четверг, показывает, что законодательная политика в данной сфере хуже, чем во всех высокоразвитых государствах и во многих средне- и слаборазвитых странах. В исследовании отмечается, что США - одна из 173 стран, где не гарантируется оплата декретного отпуска; помимо США в этом списке фигурируют Лесото, Либерия, Свазиленд и Папуа - Новая Гвинея.

«Многие страны гарантируют такую социальную защиту работника, о которой миллионы американцев могут только мечтать», - заявляет автор исследования Джоди Хейманн (Jody Heymann).

Однако согласно этому же исследованию, в отдельных аспектах данной политики Соединенные Штаты удерживают лидерство. Это касается увеличенной платы за переработанное время и равенства в работе всех расовых, этнических, родовых и возрастных групп.