Сердце требует справедливости

Английские ученые провели исследования, в ходе которых были изучены истории болезни среднестатистических служащих, возрастной категории от 35 до 55 лет, в анамнезе которых не выявлено наличие ишемической болезни сердца.

На протяжении года медики собирали субъективные данные о том, на сколько справедливым представляется испытуемым отношение к ним руководства, комфортны ли условия труда. За время наблюдения пациенты были разделены на три категории. Первую группу составили люди, уровень справедливости на работе у которых характеризовался как низкий, вторая группа представлена средним уровнем. В третьей группе испытуемые оценили уровень комфортности трудовой обстановки как высокий.

Достоверные данные свидетельствуют о том, что среди людей третьей группы риск развития заболеваний сердца был значительно ниже, чем в первом случае. Ученые сделали заключение, что неадекватная оценка деятельности специалиста, некомфортные условия труда являются существенно значимым фактором развития стресса и заболеваний сердечно-сосудистой системы, связанных с ним.