Обсуждение материала "Проверка боем"

Стандартные методы оценки претендентов на вакансию не всегда позволяют узнать человека. Многие руководители используют собственные приемы - подчас шокирующие

Автор:  Борис Дата: 13.04.2006 22:01

Хорошая статья, только Малис кое-что не договает. Особенно он преуспел в невыплате зарплаты, увольнении сотрудников, угрозах физической расправы на членами семей сотрудников, лжесвидетельстве в судах, подделке документов, подкупах судей, прокуроров и даже обыкновенных милиционеров.

Ответить на сообщение »