Проблемы визовой политики

Дебаты по иммиграционной политике на время стихли, однако не все согласны с тем, что нынешние правила не нуждаются в обсуждении и корректировке. Вопрос об этом был недавно поднят на конференции, одними из инициаторов которой выступили организации Partnership for New York City и New York Immigration Coalition.

Акция была весьма представительной, в частности, в ней приняли участие конгрессмены от штата Нью-Йорк Чарльз Рейнджел, Джозеф Кроули, Нидия Веласкес и Энтони Вейнер, который, как полагают, примет участие в борьбе за пост мэра в ходе предстоящей кампании. Участником конференции был и бизнесмен Джон Кациматидис, выходец из Греции, которого также считают одним из кандидатов на пост мэра. А в пленарной дискуссии свое слово сказала комиссар Департамента труда штата Нью-Йорк Патрисия Смит.

Огромное беспокойство выступавших, среди которых были общественные деятели и лидеры делового мира, вызвала практика выдачи виз. В то время, как все страны мира стремятся заполучить на работу наиболее одаренных и имеющих наилучшее образование специалистов, федеральное правительство постепенно ужесточает иммиграционную политику, подрывая конкурентоспособность американских компаний. В особенности это касается правил предоставления временных рабочих виз для квалифицированных сотрудников.

Каждый год правительство выдает 65 тысяч виз H-1B, которые разыгрываются в лотерею между компаниями, нуждающимися в иностранных специалистах. Естественно, в результате визы распределяются в случайном порядке, но это не единственный минус существующей системы. Через 3 года срок действия виз заканчивается, и обладателям приходится вновь подавать заявку и принимать участие в лотерее, преодолевая те же препятствия, что и в первый раз. Это является проблемой для компаний из всех регионов страны, но особенно для нью-йоркских, поскольку в городе насчитывается больше всего работающих по визам H-1B.

Как заявила президент и главный управляющий Part-nership for New York City Кэтрин Уайльд, иммиграционная и визовая политика центрального правительства негативно сказывается на экономике штата и города, и поэтому Конгресс должен провести дебаты не в следующем году, как планируется, а незамедлительно, поскольку проблема безотлагательна и нуждается в скорейшем решении. В Нью-Йорке ситуация особенно напряженная, поскольку его экономика ослабляется, в то время как конкуренты все шире открывают свои двери для иммигрантов. К примеру, власти Лондона значительно облегчили требования к иностранцам, желающим работать в Великобритании, в то время как с 2001 года американское иммиграционное законодательство становиться все более жестким. А ведь развитие деловой активности в Нью-Йорке - насущная необходимость, поскольку безработица в городе растет, бонусы, выплачиваемые финансовыми компаниями будут, как ожидается, уменьшены. Что же касается перспектив, то через несколько лет финансирование из фондов города различных программ может составить 5 миллиардов долларов, причем, несмотря на это, бюджетный дефицит, по оценке Совета по финансовому контролю, превысит 2 миллиарда долларов.

Еще одной проблемой Нью-Йорка являются трудности, связанные с приемом на работу иностранных студентов, которые получили образование в американских вузах. По окончании многим из них, даже если компании предлагают им остаться, приходится выезжать из страны, поскольку в противном случае они не могут получить рабочую визу. С такими же затруднениями сталкиваются и университеты Америки, которые хотят пригласить на работу иностранных ученых. Зарубежным же студентам и работникам, получившим временную визу, приходится прилогать немалые усилия для получения грин-карты.

Как отметил член городского совета Джон Лю, деловые круги Нью-Йорка выражают обеспокоенность тем, что бизнес теряет свои позиции на глобальном экономическом рынке, поскольку его возможности по найму нужных специалистов из-за рубежа сокращаются. В этой связи особое внимание на конференции было уделено состоянию сельского хозяйства, играющего одну из наиболее важных ролей в экономике штата, и его зависимости от иммиграционной политики. Представители этой индустрии, в частности, заинтересованы в постоянном притоке рабочих рук и выражают недовольство тем, что федеральное правительство заставляет их проверять статус нанимаемых.