IT-директор Абсолют Банка Алексей Поддубный

Синонимы

Главный по компьютерам - это самое распространенное, а вообще - IT-Директор, CIO (Chief Information Officer).

Запись в трудовой

Путь воина

В Абсолют Банке работаю уже 11 лет. Начинал в отделе внутреннего аудита и отчетности. Спасибо, что предоставили такую возможность и взяли вчерашнего студента на ответственную работу по составлению отчетности для Центробанка.

Когда я пришел в компанию, в ней как раз шло внедрение новой АБС. Банк был в то время небольшой, и очень часто встречались странные на первый взгляд совмещения функционала в одном подразделении. Само по себе совмещение внутреннего аудита и отчетности сейчас звучит, как минимум, необычно. А если к этому добавить, что сотрудники отдела играли ключевую роль во внедрении банковской АБС и фактически выполняли часть функций айтишников, получается некая гремучая смесь аудита, бухгалтерии и IT.

В дальнейшем по мере развития банка рос и наш отдел. Вскоре передо мной встал выбор: либо заниматься отчетностью и финансами, либо специализироваться в области информационных технологий. В тот момент школьные пристрастия к программированию взяли окончательный верх над модой тех времен - экономической специальностью.

О сделанном выборе нисколько не жалею. При этом опыт работы в отчетности считаю крайне полезным: именно через отчетность удалось познакомиться практически со всеми направлениями банковского бизнеса.

Что я делаю

Задачи нашего подразделения - поддержка необходимого уровня IT-сервисов в банке, а также развитие информационных технологий. Иными словами, мы должны следить за тем, чтобы существующие системы работали эффективно, а новые внедрялись без проблем.

Непосредственно мои обязанности, если в двух словах, - организовать работу подразделения таким образом, чтобы оно могло решать стоящие перед ним задачи (собственно, так у всех руководителей). Если шире - можно бесконечно долго говорить про организацию процессной и проектной деятельности, про взаимодействие между IT и заказчиками, про архитектуру систем, про взаимодействия внутри департамента…

Инструменты

Начинал работу в банке с калькулятором, электронной почтой, телефоном и MS Office. Сейчас, пожалуй, «отпал» только калькулятор, а к электронной почте добавилось активное использование календаря и синхронизации встреч на мобильном КПК. Хотя в промежутке между этими двумя этапами было много всего, в основном специализированные средства разработки ПО.

Место на лестнице

В структуре Абсолют Банка Департамент информационных технологий находится в составе так называемого блока Operations. Наш руководитель - Дмитрий Ларин, заместитель председателя правления, курирующий, помимо нас, бэкофисы и Административно-хозяйственный департамент. Соответственно в нашем департаменте работает около 200 человек, из которых я уже даже не всех знаю в лицо.

Коллеги

Департамент информационных технологий работает и живет очень дружно. Многие сотрудники рекомендуют устроиться к нам в банк своим друзьям - и это показатель того, что людям здесь действительно нравится.

За что люблю и не люблю

Люблю, потому что работа интересная и разнообразная. Банк растет, растем и мы вместе с ним - как в количестве, так и профессионально. Постоянно есть возможность узнать что-то новое и сделать что-то полезное.

Не люблю, потому что далеко не все интересные идеи можно реализовать по объективным причинам, либо времени для реализации некоторых идей требуется слишком много. Еще не люблю, когда рутина заедает, и решение мелких вопросов не дает сосредоточиться на чем-то главном.

О чем расскажу внукам

Рынок банковских систем не так уж велик, и тем более не так много банков, которые берутся за разработку собственных систем. К созданию системы Абсолют Банка и его централизованной IT-инфраструктуры я лично приложил руку, а точнее две (и еще голову).

Карьерные дали

Высшая ступень карьеры в банке по моей специализации - это Board Member по IT (по-русски - зампред, курирующий IT)

Табу

В нашем деле нужно стараться всегда рассуждать и принимать решения рационально, не поддаваясь моде и политике. Мода проходит, политика меняется, а банковские технологии, в том числе информационные системы, изменяются не так быстро. Здесь действительно лучше семь раз отмерить. И еще... В нашей работе люди - это все. Поэтому обязательно нужно быть честным - обычно это ценят.

Личная жизнь

Времени - 23 часа, а я сижу на работе, отвечаю на вопросы... Реально часто на работе задерживаюсь допоздна, хотелось бы больше времени проводить с семьей. Но, с другой стороны, моя работа давно стала частью личной жизни, и четко отделить одно от другого уже невозможно.

Профдеформация

Если выполняю какую-то домашнюю работу и чувствую, что делаю что-то не так, первая мысль - нажать Ctrl+Z, чтобы вернуть все в исходное состояние. Юбилеями считаю 16, 32 и 64 года (до 128 мало кто доживает).

(В компьютерах используются все цифры во второй степени - 1 во второй степени, 2 во второй, 4 во второй, и т. п. Поэтому программисты и прочие компьютерщики потом этими цифрами и живут, у них после 2 идет 4 а после 4 - 8, следом - 16 и так далее (прим. Работа.ру)

Словечки профессиональные

Бизнес-требования (Business Requirements) - пожелания заказчиков (потребителей IT-услуг). Градация - от потока сознания, положенного на бумагу, до вполне себе структурированных пожеланий, чуть-чуть не дотягивающих до системных требований.

Системные требования (System, Tecnical Requirements) - требования на доработку, сформулированные в терминах системы и понятные техническим специалистам, обслуживающим и дорабатывающим систему. Это типичный продукт деятельности системного аналитика, основная задача которого - преобразовать бизнес-требования в системные.

Системные аналитики (System Analyst) - святые люди, которых очень сильно не хватало при строительстве вавилонской башни. Эти бы реально помогли всем договориться.

Системный архитектор - очень нужный и полезный в организации человек. Редкая специальность - должен быть очень умным и поэтому должен получать большую зарплату, но при этом всегда будет трудно объяснить, что конкретно полезного он делает.

УКАЗАТЕЛЬ ДЛЯ КАНДИДАТА

Заниматься информационными технологиями, быть на острие прогресса и быть IT-директором - немного разные вещи. Нужно реально представлять, что это за работа, чем придется заниматься и интересно ли это вам.

Образование
Серьезно: ITIL, COBIT, PMI PMBOK. Но все это лучше осваивать по мере возникновения задач.

Что надо знать и уметь
Нужно иметь представление об IT-инфраструктуре и средствах автоматизации в данной отрасли бизнеса. Также желательно знать, что из себя представляет тот бизнес, которым занимается заказчик (или работодатель). Чем больше вы знаете об устройстве предприятия и о его потенциальных задачах и потребностях, тем больше шансов добиться в этой сфере успеха, заработать авторитет и признание руководителей.

На кого равняться
В жизни никогда не имел кумиров, стараюсь всегда анализировать успехи и неудачи других людей, свои собственные, думать своей головой и брать на вооружение лучшее.

Что читать
Литературу об ITIL, COBIT, PMI PMBOK - конкретные издания называть смысла нет, ее очень много и каждый выбирает сам, кому что нужно в данный конкретный момент.

С чего начать новичку

Лучше всего начать с технологий и предметной области автоматизации. Затем развивать навыки организации и управления. Важно выбрать компанию, в которой действительно есть перспективы профессионального развития.