КАК ОБОСНОВАТЬСЯ В КАНАДЕ: ПЕРВЫЕ ШАГИ (часть 12)

ПОИСК РАБОТЫ: НЕОБХОДИМЫЕ ШАГИ (ПЕРВЫЕ ДВА МЕСЯЦА).

Сначала определите для себя - какая работа вам нужна - survival job - работа, чтобы закрепиться на первых порах и заработать на существование, или career job - работа на долгосрочную перспективу?

Это зависит от вашей профессии, наличия достаточной суммы денег и от многого другого.

Поиск работы может занять больше времени, чем вы ожидаете, но если подход правильный и систематизированный, то рано или поздно вы добьетесь успеха.

1. Купите автоответчик или подпишитесь на службу автоответчика (потенциальный работодатель, а точнее его секретарша не будут звонить дважды, без автоответчика вы потеряете большую часть собеседований (appointments). Купите факс или компьютер с факс-программой - для того, что бы рассылать резюме. Купите хорошую карту Торонто и пригородов (большинство промышленных предприятий и заводов находятся в пригородах).

2. Позвоните и попросите об информационном интервью в COSTI, LINK или других подобных организациях.

Для РАБОТЫ С ЦЕЛЬЮ ВЫЖИВАНИЯ (особенно при плохом английском) (водители, перевозка вещей, уборка домов, сторожа, помощь по дому, уход за маленькими детьми, уборка офисных и производственных помещений, вынос грязной посуды в ресторанах, доставка газет, курьер, чернорабочий), СДЕЛАЙТЕ СЛЕДУЮЩЕЕ:

3. Купите русскоязычные газеты, изучите объявления

4. Спрашивайте в русскоязычной общине о людях, которые устраивают подобные работы (в пекарне bakery), на ферме, на фабрике. (Такие люди вполне могут вас обмануть).

5. Опубликуйте объявление в местной газете (или расклейте на столбах) (требуется работа или предоставляю услугу).

6. Купите Toronto Star, Toronto Sun или возьмите бесплатно Employment News, изучите разделы General Help Wanted, Salespeople Wanted. Звоните, приходите на место и старайтесь говорить с потенциальными работодателями как можно больше, стараясь определить каких качеств вам не хватает, что именно требуется.

Многие объявления, особенно в Employment News направлены на извлечение денег с вас. Остерегайтесь объявлений, где написано: «Неограниченный доход», «До 2000 долларов в неделю», «Особой квалификации не требуется», «Делайте деньги не выходя из дома», и т.д. В лучшем случае вы потеряете время, в худшем - придется платить за телефонное соединение, пытаться продать товар, вовлекать других людей в пирамиды и пр.

7. Не пропускайте надписи: «Help wanted» (требуется помощь), «Now hiring» (нанимаем людей) в магазинах, ресторанах, маленьких предприятиях. Учитесь быть агрессивными без какой-либо грубости! Помните, что робкие люди в Канаде непопулярны!

8. Говорите всем, что вы ищете работу - в community support groups(клубах, кружках, группах для общения местных жителей), клубах для пенсионеров, спортивных бесплатных или субсидируемых клубах, кортах, группах. Каждый, с кем вы встречаетесь, должен знать, что вы ищете работу. Очень многие люди переходят из восторженного преклонения к брюзжанию и недовольству всем и вся. Искать работу - это не стыдно.

9. Регулярно посещайте Canada Employment Centre - центр занятости (там, где обращались за SIN), читайте там объявления, распечатывайте их на специальных мониторах

10. Посещайте церкви, социальные и культурные собрания, пикники, говорите с людьми.

11. Изготовьте специальные визитные или бизнес карточки, где показаны не только ваша фамилия, имя, адрес и телефон, но и профессия, предоставляемая услуга, или тот факт, что вы ищете работу в определенной сфере. Здесь это принято. Вручайте эту карточку КАЖДОМУ, с кем говорите!

ЧТО НУЖНО, чтобы получить хорошую работу по специальности:

1. Вы должны говорить бегло и четко и понимать разговорную речь «в реальном масштабе времени» (с каким акцентом вы говорите - никого не волнует - если вас можно понять. В Канаде никого не удивишь акцентом).

2. Знание компьютера, то есть операционной системы на уровне пользователя, текстовых редакторов и специализированных программ в вашей области - нужно ВЕЗДЕ.

3. Умение печатать - по крайней мере 150-200 знаков в минуту (по-английски). Это соответствует 40-50 слов в минуту (в среднем слово соответствует 4 знакам).

4. Закончить в России престижные международные курсы, иметь опыт работы в известной западной фирме. При этом в резюме вы можете не акцентировать, что вы работали в этой фирме не в Канаде, хотя на интервью и скрывать это не надо.

Это НЕОБХОДИМЫЙ, но недостаточный список условий для быстрого трудоустройства.

Для работы С ДОЛГОСРОЧНОЙ ПЕРСПЕКТИВОЙ, РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ: (инженер, секретарь, квалифицированный рабочий, финансовый специалист, программист и др.)

1. Найдите агентства по трудоустройству, специализирующиеся в вашей специальности (библиотеку, специализированную библиотеку, страницу Интернета).

2. Подготовьте и отпечатайте в большом количестве от 3 до 5 РАЗЛИЧНЫХ резюме, ориентированных более узких профиль в вашей специальности или смежных профессиях, которыми вы можете заниматься. Функциональные резюме лучше, чем хронологические, особенно если вы несколько раз поменяли работу, имеете опыт в различных сферах деятельности. Эти резюме должны выделять разные аспекты вашей деятельности. Имейте в виду, местные работники отделов кадров (HR, Human Resources) «не думают», они слишком завалены резюме, чтобы анализировать их смысл, они ищут нужные им СЛОВА, а не «подразумеваемый смысл».

3. Обращайтесь в консультационные компании, фирмы которые помогают составить и отпечатать резюме - в телефонном справочнике их многие сотни. Цены начинаются с 20 долларов (но в действительности будут конечно выше). Постарайтесь найти специализирующиеся в вашей области агентства по трудоустройству (employment agencies, job search agencies, job hunters). Используйте телефонный справочник, или специализированный источник, например найдите книгу "Directory of Information Recruiters" в библиотеке, или позвоните 905-450-6660, чтобы купить эту книгу. Обращайтесь в лучшие агентства, наиболее солидные из них: Manpower, Kelly, Drake (вы найдете их объявления в каждой газете). Договоритесь об информационных интервью в агентствах (которые желают с вами иметь дело, если они находятся не слишком далеко). Никогда НЕ ПЛАТИТЕ ДЕНЬГИ за поиск работы (поскольку никто не даст вам документальных обязательств, что работа будет найдена).

4. Найдите ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АССОЦИАЦИЮ в вашей области, просите там об информационном интервью.

5. Контактируйте с потенциальными работодателями НАПРЯМУЮ (особенно если у вас узкая специализация), посылайте свои резюме во все компании, которые могут представлять для вас интерес (начинайте поиск по телефонному справочнику). Резюме должны идти вместе с сопроводительными письмами, где вы должны объяснить ваш интерес к этой области, то есть в конечном итоге доказать, что именно вы поможете принести прибыль компании.

6. Читайте газеты, специализированные журналы. Какие компании расширяются? Открывают новые представительства, офисы? Переходят на новую технологию? (Или скоро обанкротятся?) Каковы тенденции, изменения? В каком городе или местности будет новое строительство? Старайтесь быть первым (при посылке резюме и контактах с работодателем). Не ждите, пока работодатель опубликует объявление о найме на работу в газете (на одно объявление как правило приходит от 100 до 400 резюме). Помните, что 80 процентов вакансий не рекламируются. Часто объявления в газетах носят чисто формальных характер - они требуются какими-либо инструкциями или требованиями. На самом деле, на вакансию длинный список «своих» желающих - то есть уже работающих без оплаты или с частичной оплатой на этом предприятии, членов профсоюза, родственников или знакомых работающих и т.д.

7. Найдите журнал или газету в вашей узкой области. Читайте ее регулярно. Как правило, газеты, которые распространяются бесплатно, предназначены не для специалистов, а для широкой публики. Они менее интересны. Например, «Silicon Valley North» - ежемесячная газета для менеджеров среднего звена в компьютерах, программировании и предприятиях высокой технологии в Онтарио, а «Toronto Computes» - это газета «для всех», то есть непрофессионалов.

8. Найдите магазин, который продает газеты и журналы из разных ГОРОДОВ И ПРОВИНЦИЙ Канады - посылайте резюме в эти компании, подчеркивая, что вы готовы переселиться, если будет предоставлена работа.

9. Помните, частные компании не хотят тратить деньги на вашу переподготовку и обучение. Им требуется ИМЕННО ТОТ специалист, в котором они нуждаются в данную минуту. Это ВАША ответственность повышать свою квалификацию (и заплатить за это несколько тысяч долларов). Видоизменяйте творчески свое резюме и сопроводительное письмо, учитывая специфику компании, повторяя и выделяя СЛОВО В СЛОВО те квалификации, которые данная фирма требует, используйте специфическую для данной области терминологию.

10. Изготовьте собственную бизнес карточку (даже если вы и безработный), где указана ваша квалификация, профессия, род предлагаемых услуг, на какую работу вы претендуете.

11. Посещайте регулярно выставки и ярмарки вакансий (летние школы, конвенции и съезды, заседания обществ). Всегда имейте с собой в достаточном количестве бизнес-карточки и резюме.

12. Узнайте как можно больше о (большой) компании, где вы хотели бы работать, номера телефонов отделов и филиалов, структуру, фамилии руководства. Звоните менеджерам среднего звена (не только работникам отделов кадров, которые как правило невежественны в технических вопросах). Вы можете притвориться, что хотите закупить продукцию предприятия (для фирм в России), договоритесь об интервью. Всегда в конце интервью спрашивайте, с еще в этой фирме я мог бы поговорить о трудоустройстве? Какие другие фирмы в этой области могут сейчас нанимать? Найдите клуб, кафе, библиотеку, где работники этой компании могут проводить время, есть, развлекаться. Спросите разрешения поместить ваше объявление или записку на доску предприятия. Хороший пример большого, многопрофильного предприятия: Northern Telecom - телефонные системы, офисные АТС (шестой по размеру производитель в мире), Bombardier (производитель самолетов). В пригородах Торонто находятся крупнейшие автосборочные предприятия (попасть на них невозможно).

В декабре 95 года General Motors объявила о том, что желающие могут заполнить анкеты на трудоустройство - это был опрометчивый шаг, поскольку собралось 25-30 тысяч человек, которые провели ночь (на морозе) перед воротами предприятия (кстати, никто из них так и не был нанят). Более недавний пример - в мае 97 года фирма Проктер энд Гэмбл объявила о найме на машины (производство стиральных порошков). Было получено 2,000 резюме, из них отобрано 60 (у всех 60 был опыт производственной деятельности на подобном оборудовании), нанято 4 человека.

13. Постарайтесь найти компании, которые могли бы быть заинтересованы в продаже продукции, сырье, технологии, оборудовании, специалистах, рабочей силе из РОССИИ (Украины). Можете ли вы помочь им в этом? (У вас могут быть связи и знания, которых нет у канадских предпринимателей. В любой момент вы можете начать СВОЕ СОБСТВЕННОЕ дело, затраты на регистрацию составляют буквально 60 долларов. Если дело пойдет, то через несколько месяцев вы сами будете нанимать работников. Попытайтесь завести знакомства - выясните, кто может и хочет помочь вам с новым бизнесом. Помните, что ваше незнание Канадских реалий в любой момент может подвести вас.

14. Откройте свою собственную страницу в Интернете, поместите туда свое резюме, наряду с рекомендациями предыдущих работодателей, со ссылками на технологии, языки программирования, инструментальные средства, которые вами использовались. Услуги по созданию профессионально сделанной Web-страницы недорогие - две-три сотни долларов - и у вас будет свое мощное средство рекламы. Многие Интернет провайдеры позволяют вам бесплатно разместить вашу страницу на сервере, некоторые даже без ограничения месячного трафика. Услуги Интернета стоят 15-20 долларов в месяц (on-line доступ).

15. Разместите информацию о себе во всех базах данных, специализирующихся в данной области. Большинство из них берут 20-30 долларов за полгода. Рассылайте e-mail потенциальным работодателям.

16. Если ответы разочаровывают вас, подумайте ПОЧЕМУ? Может вам пора подумать о смене специальности, переквалификации? Пойти в колледж, университет, курсы? Найти новую специальность? Попытайтесь определить для себя, что же нужно сейчас на рынке? Каковы тенденции?

17. Будьте готовы начать с контрактной работы, работы с частичной занятостью (part time), контрактной работы для посреднического агентства или агентства по трудоустройству (посредническое агентство получает ваш paycheck, т.е. зарплату целиком, а затем платит вам часть полученных денег. В ряде областей это нормальная практика. В частности, крупнейшее агентство и работодатель мира (!) MANPOWER может бесплатно дать вам переподготовку и тестирование, устроить вас на работу (формально в это агентство), чтобы существовать в дальнейшем на ваши же деньги.

18. Узнайте о Ко-оп (Co-op) программах в колледжах, средних школах, или на курсах. Смысл этих программ в том, что вы часть времени занимаетесь, часть времени работаете (бесплатно) при посредничестве организатора этой программы. Ко-оп программа может быть с нахождением для вас такой работы-учебы (with placement), или вы сами должны найти работодателя. Продолжительность такой программы - обычно 3-4 месяца. Если вы понравитесь, и сможете на этом настоять, то вам предложат работу по контракту или с частичной занятостью (обычно так устраиваются около 50 процентов после ко-оп программ).

Как правило, ко-оп программы организуются для инженеров, учителей, бухгалтеров, секретарей, административных помощников. Обычно очередь ожидания (waiting list) на несколько месяцев, к тому же вы должны учится на этих курсах (школе, колледже).

Смысл ко-оп программы (даже если вас не взяли на работу), в получении references и Canadian experience. Вы можете ссылаться на опыт канадской работы в резюме после окончания программы. Кроме того, вы получаете практический (hands-on) опыт работы в канадском окружении. Не стройте иллюзий: вам будут предлагать только самые простые, малоквалифицированные работы.

19. Работа волонтером: позвоните в North York Volunteer Centre (416-961-6888, 481-6194 (или в такую же организацию в Торонто), попросите информационное интервью. Узнайте, какие позиции вакантны (обычно в бесприбыльных организациях, госпиталях, благотворительных программах). Если вы - секретарь, административный помощник, социальный работник - то это хороший способ набрать опыт.

20. Узнайте об учебе непосредственно на месте работы (apprentice programs) - в основном для квалифицированных рабочих.

Полезный совет: почти все вновь прибывшие отдают от 60 до 160 долларов (не получая ничего взамен) одной фирме, которая расположена прямо напротив въезда в аэропорта Пирсон, рядом в отелем Хилтон. Как только вы рассылаете свои первые 5-10 резюме, из этой фирмы вам звонят и просят прибыть на 'job interview’, говоря что "есть вакансия". Далее после доверительного 15-минутного разговора, где ваши шансы на работу оценивают как  "очень хорошие", вас просят заплатить за ‘помещение вашей фамилии в банк данных на полгода‘.

Нет нужды говорить, что после этого от этой фирмы вы уже ничего не услышите. (Эта фирма во первых делает фиктивные обьявления в газетах о ‘найме на работу‘ с очень заниженными требованиями, во-вторых - за небольшие коммиссионые эта компания получает из отделов кадров - HR больших фирм ‘отказные ‘ резюме, которые все равно идут в мусорную корзину, сверяет со своей базой данных - и каждый 3-5-й отдает им свои тяжело заработанные деньги.)  Кстати фирма работает профессионально и во  второй раз уже не пригласит вас, поскольку их база данных автоматически вас