Между «Сколково» и «серыми схемами»
Мы продолжаем разговор о налогах, науке и инновациях. На вопросы STRF.ru отвечает Антон Конушин, руководитель группы Computer Vision Лаборатории компьютерной графики и мультимедиа ВМиК МГУ, научный сотрудник Института нормальной физиологии РАМН, соучредитель двух стартапов - «Лаборатория компьютерного зрения» и «Технологии видеоанализа».
Насколько часто Вам как учёному, организатору науки и инноватору приходится заниматься налоговыми вопросами? Ощутили недавнее повышение ставки страховых отчислений?
- С налогами приходится сталкиваться не только инноваторам, но и рядовым активным учёным, у которых есть гранты. Необходимо составлять смету, распределять финансирование и, как следствие, быть в курсе налоговых изменений. В грантах нет «прибыли» - все средства расходуются, поэтому повышение ставок отчислений с фонда зарплаты сразу привело к уменьшению зарплат на 6 процентов. Размеры грантов невелики, и такое уменьшение весьма чувствительно, особенно для принимающих участие в проектах студентов и аспирантов, у которых стипендия маленькая и надбавка из грантов - основной доход.
Инноватор обычно является соучредителем и зачастую директором собственной небольшой фирмы-стартапа, поэтому налогами занимается вплотную. Такая фирма обычно работает по упрощённой системе налогообложения(УСНО), приходится платить налог на доход, 6 процентов, или на прибыль, 15 процентов, делать отчисления в социальные фонды. Благодаря использованию систем интернет-банкинга чисто технически выплата налогов не представляет большой сложности и занимает немного времени. Налоговую декларацию подаёт бухгалтер, работающий с компанией по схеме аутсорсинга. Налоговая декларация также подаётся в электронной форме с помощью системы «СКБ-Экстерн», что обходится дополнительно в 10 тысяч рублей в год, но очень облегчает все процедуры.
Главной проблемой для малых инновационных компаний является как раз резкое повышение отчислений в фонды - с 14 до 34 процентов. Первые пару лет компания живёт, опираясь на средства инвесторов или на госфинансирование по программе СТАРТ, объём которого фиксирован. Поэтому фонд зарплат упал на 15 процентов.
Прибыли в этот период нет никакой, поэтому сокращать можно только зарплаты. Или хорошенько задуматься над «серыми схемами».
Интересуют ли Вас новые налоговые льготы для резидентов «Сколково»?
- До повышения отчислений в фонды налоговые льготы в «Сколково» были привлекательны в основном для средних и крупных компаний. Благодаря льготам налоги для этих компаний опускались до уровня малых компаний на УСНО. Но теперь и для малых компаний льготы стали очень интересными. Они фактически позволяют вернуться в прошлые годы и повысить зарплату для сотрудников на 15 процентов, что сделает их гораздо привлекательнее и конкурентоспособнее. Малым начинающим компаниям крайне сложно конкурировать за молодых специалистов со сложившимися грандами уровня «Яндекса» или «Лаборатории Касперского», но это жизненно необходимо. Быть соучредителем или акционером нового бизнеса звучит заманчиво, но без зарплаты, пусть и не очень высокой, никто в стартапе надолго не задержится.